Lön är rättvis ersättning – Agil HR i praktiken
Finns nu i bokform på Leanpub Detta är den tredje posten i en serie om agil HR “from the trenches”. Del 1: Continuous investment Del 2: Lägg ner utvecklingssamtalen Del 3: Lön är rättvis ersättning – inte belöning Del 4: Släng titlarna Del 5: Ny kunskap – ett gemensamt ansvar, avsnitt 1 Del 6: Hitta rätt
Copy and paste this URL into your WordPress site to embed
Copy and paste this code into your site to embed